Wir gestalten und begleiten Wandlungsprozesse nachhaltig und kraftentfaltend

Prozessbegleitung, Visionssuche, Council:

Ausbildungen, Seminare und Retreats

Du hast das Herzblut, Menschen, Teams und Organisationen in Zeiten großer Umbrüche kraftvoll zu begleiten. Was dir noch fehlt, sind das Wissen und die Methoden, um Wandlungs- und Übergangsprozesse nachhaltig zu gestalten. Bei uns findest du genau das!

In der Ausbildung zur Initiatischen Prozessbegleitung® lernst du, Übergangsprozesse effektiv zu unterstützen – von modernen Übergangsritualen bis hin zur Visionssuche. Zudem erfährst du, in der Ausbildung zum/zur Council Facilitator/in, wie das Council als nichthierarchische, gewaltfreie Kommunikationsform den Wandel gestaltet. Werde Teil der Lösung in einer Welt, die nach Veränderung ruft.

Das Eschwege-Institut

Das Eschwege-Institut lehrt und praktiziert moderne Prozessbegleitung als Antwort auf wachsende gesellschaftspolitische Herausforderungen. Diese besteht darin, Wandlungs– und Übergangsprozesse Einzelner, sowie von Teams, Firmen und Organisationen, effektiv, kraftentfaltend und nachhaltig zu gestalten, bevor sie zu persönlich und volkswirtschaftlich schädlichen Dauerkrisen werden.

Der dafür von uns seit mehr als 20 Jahren praktizierte Ansatz ist die Initiatische Prozessbegleitung®. Diese arbeitet mit naturpsychologischen Entwicklungsmodellen, der gemeinschaftsbildenden Kommunikationsform Council, sowie mit modernen Übergangsritualen in der Natur.

In unserer Arbeit begleiten wir Menschen, Gruppen und bilden neue Prozessbegleiter*innen aus, um für möglichst viele Menschen als sicher empfundene Räume zu schaffen und Übergangsprozesse nachhaltig zu gestalten.

News/Blog

Online Info-Abend zum Frauenseminar MedizinaRt

Wer sich für das Frauenseminar „MedizinaRt“ (20. – 24.11.)  interessiert, ist herzlich zu einem entsprechenden Online-Infoabend mit Gesa Heiten und Catrin Otto, am 07.11. von 19 – 20:00 Uhr eingeladen.…

Essay: Give your gift!

Unsere Gabe in der heiligen Ordnung und die heilige Wunde In uns träumt eine einzigartige Gabe davon gegeben zu werden und nichts im Leben ist erfüllender als diesen Traum zu…

Unsere Bücher

Die Bücher des Eschwege Instituts öffnen Türen zu tiefen Einsichten in persönliche Wandlungsprozesse, Initiation und moderne Übergangsrituale. Sie bieten praxisnahe Methoden und fundiertes Wissen für Menschen, die sich intensiv mit ihrer eigenen Entwicklung oder der Begleitung anderer beschäftigen. Ob für persönliche Klarheit, innere Transformation oder als Begleiter in Zeiten des Umbruchs – diese Werke sind wertvolle Ressourcen, um den Weg zu mehr Bewusstsein und innerer Freiheit zu finden.

Referenzen

„I have found the work of the Eschwege Institut, to be of huge importance and value in my life. Being introduced to these tools has helped me to deepen my awareness of myself and my place in the world with profound effects both personally and professionally. For me, this work is absolutely vital for the future of the whole planet.“

Rupert Hutchinson
International Mountain Leader and Outdoor Educator, Scotland

The Eschwege Institute is one of the much needed watering holes in these turbulent times. I, and I know many others, will do all we can to encourage and ensure their continued work and success.

The teachings of nature, rites of passage and way of council are fortunately seeded in this small village and carried from there to so many in Europe by Holger and Gesa and the many people they train.

The integrity they embody is essential for building bridges, truth-speaking, heartful listening and the waking up that is so needed in our homes, schools, communities, businesses and governments. With their devotion and commitment to the work, I have both excitement and sense of hope in this kind of new leadership for our times.

Gigi Coyle
(Council trainer, social bridge builder and co-author of “The Way of Council”, California)

„Before my Vision Quest experience and change process guide training I was stuck in my personal growth process. Through Holger and Gesa Heiten’s nature based work and methods of process mentoring, my life started to be in the flow again. Beside the knowledge transfer I liked the strong focus on opportunities for self experiencing every theoretical part.“

Markus Keller
Germany